El GESI se ha propuesto un proceso de auto-eco- organización, en el marco de un contexto generativo-transformador, en vistas a constituirse en una organización representativa de los conocimientos que desarrolla y difunde,
promoviendo dentro de la propia institución los procesos virtuosos pertinentes. Es un proceso de transformación organizativa que
valoriza el pasado para cohesionar en el presente y proyectarse al futuro en una espiral de aprendizaje, en la red de pertenencia interna-externa, y eso implica autoecoaprendizaje.

El GESI en Autoecoorganización sistémica Ponencia CDS 2012

Special Session Latin American Congress of System Dynamics